vavada casino
Home

Ինչպես ենք մենք գնահատում

Աշխատակազմ AM, Աշխատակազմի հարցաթերթի հարցման հարցազրույցը, որը վարում է երիտասարդ աշխատողների հարցաթերթիկի հետազոտությունը, պարզեց, որ CV- ների թվարկված հմտություններն ու լեզուների մակարդակները միշտ չէ, որ համապատասխանում են իրականությանը: գնահատելու Գիտելիքներ գրված են CV- ում:

Մարդիկ, ովքեր ցանկանում են որեւէ հմտություն անել գնահատում և հաջողությամբ կստանան այն, իրենց staff.am-ի էջում համապատասխան հմտության համար կունենան համապատասխան նշումը՝ >Օգտագործեք բիտը:Արդյունքում դիմորդները կարող են ճանաչել դիմորդներին:

Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք

Դրա վերեւում դուք պետք է վերցնեք հետեւյալ երեք քայլերը:

Կապվեք գործընկեր կազմակերպությունների հետ BSC- ի հետ եւ ստացեք տեղեկատվություն, ինչպիսիք են թեստի օրը եւ ժամանակը:

Հինգ օրվա ընթացքում աշխատակիցները կիմանան ձեր արդյունքները եւ կստանան ծանուցումը:

Եթե գնահատման արդյունքները լինեն դրական, ապա staff.am-ի Ձեր անձնական էջում տվյալ հմտության համար կարտացոլվի >Երեխա:

Եթե ​​հարցեր ունեք, դիմեք մեզ հեռախոսով կամ նամակով:Մենք միշտ սպասում ենք ձեր կարծիքի:

Բացի այդ, եթե մեզ հետեւում եք, ցանցի լավագույն ժամանակն է:Span & amp- ի կողմից իրականացված հարցաթերթիկի արդյունքները. Պարզվեց, որ երիտասարդ աշխատակիցները պարտադիր չէին մասնակցում CVS- ում պարունակվող հմտություններին: Any անկացած ձեւի, պահանջների:

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
Close
Close